Penjelasan Lengkap: jelaskan 3 pengertian administrasi menurut pendapat ahli. 1. Pembuatan, pengelolaan dan pengawasan proses dan kegiatan dalam organisasi. 2. Kemampuan seorang manajer untuk mengkoordinasikan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. 3. a. Untuk mengembangkan para pegawai agar dapat dipromosikan. b. loyalitas, dan kreativitas pegawai. Menurut Permatasari (2006) perencanaan karir dan pengembangan Dari berbagai pendapat ahli mengenai pengertian kompetensi, dapat ditarik kesimpulan bahwa kompetensi merupakan kemampuan Pengertian Seleksi Pegawai Menurut Para Ahli. Berikut ini adalah beberapa pengertian seleksi pegawai menurut beberapa ahli: Pengertian seleksi pegawai menurut Dale Yoder (1981), seleksi pegawai yaitu sebuah proses ketika calon pegawai atau karyawan dibagi menjadi 2 bagian yaitu yang diterima dan yang ditolak. Nah, sebelum Anda mengetahui apa saja faktor tersebut, mari simak terlebih dahulu pengertian kinerja karyawan menurut para ahli berikut ini. Pengertian Kinerja Karyawan Menurut Para Ahli. Agar Anda lebih paham apa yang dimaksud dengan kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan, simak terlebih dahulu pengertiannya menurut para ahli di bawah ini. 1. TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori Kinerja Pegawai a. Pengertian Kinerja Menurut Suwatno & Priansa (2018), Kinerja merupakan performance atau unjuk kerja. Kinerja juga dapat diartikan sebagai prestasi kerja atau pelaksanaan kerja atau hasil yang dicapai seseorang dalam hal pekerjaan menurut ukuran yang berlaku serta TEf8.

pengertian pegawai menurut para ahli